あなたが上司から求められているシンプルな50のこと

うちの職場に、新人が二人、入ってきた。一人は、仕事を頼むと気持ちよく引き受けてくれる。もう一人は、嫌そうな顔をする。二人とも、仕事のできは同じくらいなのだが、気持ちよく引き受けている新人の方を評価してしまう。仕事をするうえで、成果も重要だけれども、立ち居振る舞いも成果と同じくらい重要。そんなことに改めて気づかせてくれる本である。すでに40も越えて、部下を持つ身である私には、いちいち納得する項目が多かった。また、自分は部下でもあるので、自分の身を振り返ってみて、できていないなと反省する部分もままあった。問題は、一番読んで欲しい層は、きっとこんな本は読まないだろうということ（上司の期待に応えることが大切であるというようなことを彼らは理解していないだろう）。周りの人と気持ちよく仕事をしていくために知っておいた方がよいことが満載だ。